如果只是为了展示而已，只要把页面做得漂亮些，够吸引人就可以了，不用经常更新内容，不用考虑seo，当有客户打电话用传统方式联系时，我们只要告诉对方网址就可以了，所有的交易依然在线下完成，网站只是一个虚拟的展台，真正的宣传还是来自传统的渠道，包括宣传册、名片、POP画等，在这些传统媒体上打上公司的网址，当有客户被这些宣传所吸引的时候会在电脑上输入这些网址进入企业网站进行详细的了解。
如果是为了线上营销，企业网站建设的思路会有很大的不同，网站设计之初就应该把seo因素考虑进去，即使是做好站之后就准备花钱推广，也不能不考虑seo，因为我们不可能也没 能力去买太多的长尾，我们除花钱推广我们的主关键词外，也需要用seo去做大量的长尾关键词，以期吸引更多的目标流量，我们知道长尾词的转化率是高于关键词的，曾听安老大说过“拿货吧”的长尾词是36万，多么惊人的一个数字，这就像当于他们放出了36万个业务员，这些业务员一但放出就会长期免费为企业服务，虽然每个长尾关键词带来的流量不够多，但是由于长尾的量大，所以形成合国带来的流量和转化量也是惊人的。
二、企业网站建设是选择现有的流行程序还是自己开发程序。
如果企业做得够大，实力够强的话，建议开发程序，因为开发的程序更能够突显自己的特色。
其实选择合适的开源程序也是可以的，现在的网站程序林林总总，各有千秋，作为企业网站建设也许哪种都可以，关键是要选择最合适的，能够做出自己特色的。现在的网站好多都是模式化生产，就像同一公司量产一产，不过是同一个网站换了个logo而已，在视觉上无法给人以冲击，同样的东西看得多了，会让人视觉疲劳，所以选择程序时，没有什么固定程式，关键就是做出自己的特色，要与众不同，方能显示英雄本色，呵呵。DedeCMS企业版可以，Z-blog、WordPress也有人用过……不同的思维碰撞，肯定会有不同的火花，就看这个火花的耀眼度如何。
三、企业网站优化是招专人优化和是外包。
这个问题要看公司的组织结构，seo是个长期持久的工作，如果公司本身就有网络部门或计算机中心，那么这个seo工作由这个部门来做是责无旁贷的，这种情况不在我们讨论的范围，因为所我所知一般的中小企业并不设这个部门，最起码在我们这里是这样，中小企业的网站制作都是外包的，上线之后外包公司做今后维护，只要网站能打开，外包公司就OK了，他们不负责seo的。下面就招聘专人优化和外包优化做下分析 ：
招聘专人：
适合seo长期性的特点，自己公司人管理更方便，弹性更大，所做的内容更适合本企业，企业网站在优化过程中更能体现企业特色，能够好的宣传本企业，获得更好的转化率，但是有时可能受招聘人的技术和执行力的限制，成效出来太慢，我一名职工对企业来说开支比外包要大得多。
外包优化：
外包一般是指外包给一个团队或者是seo经验比较丰富，执行力比较强的人，能很快把排名做起来，并且在合同范围时间内比较稳定，对企业来说省时活力省钱。但由于职业seoer在企业网站优化过程中使用的手法不同，有可能给公司带来不好的影响，seoer的职责是把协议的词做上去，且在合同范围规定的时间内有好的排名，所以他们使用的手法对企业来说是不透明的，有的可能使用黑帽。